3月6日，西山区总工会召开2023年度西山区工会工作经验交流会，会议全面总结了2023年度全区各街道总工会、各直属基层工会工作，并就2024年度全区工会重点工作任务进行安排部署。区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会党组书记、主席李玉祥主持会议并讲话。

　　会上，各街道总工会、部分直属基层工会的负责人依次介绍2023年度工作经验，从工作完成情况、特色亮点工作、存在的困难和问题、2024年工作计划几个方面入手，交流工会工作开展情况。

　　会议指出，过去一年，全区工会系统在区委和市总工会的坚强领导下，紧扣年度工作要点，较好地完成了各项任务目标，向各级党委政府、市总工会和广大职工群众交出了一份满意的答卷，为推动西山工运事业发展作出了积极贡献。

　　会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务、贯彻落实中国工会十八大和省十三次工代会精神的关键一年。全区各级工会要以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，立足“三个功能定位”，紧紧围绕区委“1366”工作思路，通过一核引领，全面抓好六项工程，一是抓好“领航工程”，确保政治引领强；二是抓好“夯基工程”，确保组织功能强；三是抓好“锻造工程”，确保班子队伍强；四是抓好“提质工程”，确保制度机制强；五是抓好“暖心工程”，确保服务阵地强；六是抓好“建功工程”，确保发挥作用强。

　　为深入学习贯彻习法治思想，全面贯彻落实新修订的《中华人民共和国行政复议法》，持续提升干部职工法治素养，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围，3月4日，呈贡区总工会组织开展《中华人民共和国行政复议法》专题学习。

　　授课老师围绕《中华人民共和国行政复议法》的重要变化和修订的亮点，结合行政复议典型案例，从“化解行政复议新格局”“行政复议管辖及决定新体系”“行政复议办理新模式”三个方面，介绍了行政复议与行政诉讼、信访的不同之处以及在新格局下如何做好行政复议工作，系统分析了新修订行政复议法的复议范围和复议决定类型，并从加强复议机构建设、受理条件、程序等方面讲解了办理行政复议的新模式。

　　通过学习，全体人员对新修订的《中华人民共和国行政复议法》有了更加深入的了解，增强了依法依规行政的法治意识、程序意识，提升了自觉运用法治思维和法治方式解决问题的能力，为今后依法行政提供了有力法治保障。

　　“取之于职工，用之于职工”。一直以来，职工医疗互助活动是工会继常态化做好困难职工帮扶和“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动之后的又一项惠民政策。

　　为组织开展好第二十期职工医疗互助活动，东川区总工会及时研判，多措并举，全力做好第二十期职工医疗互助参互工作。一是高位统筹，及早启动。把职工医疗互助纳入工会工作重点，及时召开工作专题会，制定工作方案、印发文件通知；二是精心组织，广泛宣传。组织召开全区职工医疗互助工作推进会，详细解读有关文件精神和政策，明确工作目标和要求。通过东川融媒、QQ工作群、微信群和“东川职工之家”微信公众号等新媒体进行广泛宣传；主动对接基层，发动社区、基层工会发放宣传材料、张贴宣传海报，大力弘扬和倡导“无病我帮人、有病人帮我”的活动宗旨，让职工医疗互助政策家喻户晓；三是深入基层、做好服务。深入职工（农民工）密集的企业开展政策宣讲，做好宣传发动，及时帮助协调解决参互过程中的疑难问题，及时答疑释惑。

　　在全区各级工会的共同努力下，区内276家行政企（事）业单位28410人参互，收取互助金340.3580万元。其中续互27646人，新参互946人（新就业形态劳动者48人、农民工131人），东川区第二十期职工医疗互助参互活动圆满收官。

　　为保持职工医疗互助活动的参保延续性，东川区总工会将不断探索和完善工作举措，以最大限度保障职工利益，帮助患病职工减轻医疗负担为工作导向，让职工切实感受到职工医疗互助活动带来的实惠和帮助。

　　产业是地区经济的重要支撑，产业工人是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。昆明经济技术开发区（自贸试验区昆明片区）目前有市场主体7万余户，规模以上企业500余家，产业工人10余万人。为提升全区技术技能人才培养质量，搭建“政府主导、学校依托、企业支持”三位一体的可持续人才培养平台，3月6日，昆明经济技术开发区（自贸试验区昆明片区）总工会副主席吕广年带领云南云叶化肥股份有限公司工会主席李国良、昆明神犁设备制造有限公司工会主席姚自强一行到云南机电职业技术学院电气工程学院学习交流。

　　交流会上，吕广年一行就昆明经济技术开发区（自贸试验区昆明片区）的基本情况、产业布局、产业工人分布特点等方面进行了介绍，并提出希望能与学校在职工素质提升、技术攻关、人才培养等方面开展战略合作，以实现资源共享、互利互惠。电气工程学院相关负责人也就学校的发展历程、教育理念、办学特色、办学成果等方面一一作了介绍，并表示学校有能力也有意愿同昆明经济技术开发区（自贸试验区昆明片区）总工会开展深度合作。现场，双方一致认为开展合作既可以帮助企业解决职工赋能成长难题又可以帮助学生实现多渠道就业，是双赢的局面。

　　此次学习交流，昆明经济技术开发区（自贸试验区昆明片区）总工会与云南机电职业技术学院电气工程学院取得了积极成果，一致同意就产业工人队伍素质提升这一课题探索建立战略合作关系，后期双方会找准合作的切入点和着力点，以务实作风共谱经开区产业工人队伍建设改革新篇。

　　为认真贯彻落实党的二十大精神，引领带动广大干部职工积极学习雷锋事迹，用行动践行雷锋精神，激励职工群众争做雷锋精神的传承者、实践者、引领者，助力文明城市创建，3月5日上午，宜良县总工会组织志愿服务队在文化广场参加“学雷锋·文明实践我行动”主题活动启动仪式，并开展“职工维权·法律咨询”志愿服务活动。

　　为推进“12351”职工服务热线建设，引导职工群众以理性、合法的形式表达利益诉求、维护自身的合法权益，县总工会以“3.5学雷锋”志愿服务活动为契机，邀请法律相关专业工作人员到现场，为广大职工群众提供免费法律咨询服务。

　　活动现场，县总工会组织律师、志愿者向职工群众宣传新《工会法》《法律援助法》《劳动合同法》等相关法律知识，发放宣传资料300余份。现场设置法律咨询台，提供免费咨询服务20余次，为过往职工群众答疑解惑。

　　下一步，县总工会将持续开展雷锋月志愿服务活动，不断创新志愿服务活动形式，广泛动员职工群众积极参与到志愿服务活动中来，以实际行动践行志愿服务宗旨，让人人关心、支持、参与志愿服务蔚然成风。

　　为进一步赓续雷锋精神，在第61个学雷锋纪念日到来之际，嵩明县总工会组织志愿服务队开展学雷锋“工会驿站普惠日”活动，用实际行动传承新时代“雷锋精神”。

　　此次学雷锋志愿者活动主要以持续推进“春送岗位”和“创业担保贷款”政策宣传等活动内容为重点，为广大群众送去就业岗位，搭建创业就业平台。 活动现场气氛活跃，忙而有序，志愿者热情耐心地为有创业贷款需求的群众发放信息宣传手册，讲解政策，对有求职需求的群众结合其实际情况推荐适合的岗位。

　　下一步，嵩明县总工会将持续依托工会驿站，打造“工会驿站普惠活动”、持续开展“轻嵩惠”及“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌活动，结合广大群众和户外劳动者的生活需求，按照共建共享的理念，充分整合资源，开展更多内容多样、形式新颖的普惠日活动，将工会驿站、普惠活动和系列暖心服务充分融合，实现工会服务的效能叠加，更好地发挥工会在“增进民生福祉，提高人民生活品质”中的积极作用，进一步提高职工的幸福感、获得感和归属感，把更多的关心关爱送给职工，让群众切实感受到党和政府关心和工会组织的关爱。

　　为深刻吸取国家近期事故教训，紧盯重点领域、聚焦关键环节，精准发力、重拳除患，全力防范化解重大安全风险，切实克服松懈麻痹思想，昆明市副食禽蛋总公司组织开展2024年一季度安全生产专项检查。检查组由公司党委书记、总经理朱志刚，工会主席黄婷婷、副总经理王媛带队，相关安全负责人参与。

　　此次检查出的各商户安全隐患情况（共计7项）进行了通报并要求在规定时限完成整改落实。公司商户对禽蛋公司抓严抓实安全生产工作表示认可和感谢，商户钱某表示：禽蛋公司的安全管理工作开展得比较扎实和接地气，特别是在开展安全大检查和培训教育方面措施有力、方式多样，在潜移默化中能够不断提升商户安全意识和安全管理技能，真正将安全生产的知识内化于心、外化于行。

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